พนักงานคาสิโนแมนิโทบาให้สัตยาบันสัญญาใหม่

Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์

บุคลากรคาสิโนแมนิโทบาได้ให้สัตยาบันสัญญาใหม่กับ Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์ นั่นเป็นเวลาสำหรับอาทิตย์วันหยุดระหว่างคริสต์มาสและปีใหม่ เมื่อคาสิโนทั้งสามที่ ได้แก่ McPhillips Station, Club Regent และ Shark Club – เห็นการจราจรเพิ่มขึ้นยูนิฟอร์ โลคัล 144 สหภาพที่เป็นตัวแทน 750 ตัวแทนขาย ช่างเก็บเงิน ผู้ดูแลสล็อต รักษาความปลอดภัย บ้าน/พื้นที่ ผู้แทนข้างบริการลูกค้า และพนักงานข้างค้าที่มีทักษะ ได้โหวตให้ลงประท้วงตอนวันที่ 23 ธันวาคมเวลา 12:01 น. ถ้าเกิดไม่บรรลุข้อตกลง

“โน่นเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ของเรา” ซูซานน์ คิง ผู้แทนระดับชาติของ Unifor กล่าวกับ CDC Gaming Reports“เพื่อรับคำสั่งการต่อต้านและแจ้งให้พวกเขารู้ล่วงหน้าสามสัปดาห์ก่อนที่พวกเราจะออกไป เพื่อให้พวกเขาเวลากลับมาพร้อมทั้งข้อเสนอที่ยุติธรรม”

สัญญาสี่ปีรวมทั้งการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนถึงเดือนมิถุนายน 2022

สัญญาสี่ปีรวมถึงการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนถึงเดือนมิถุนายน 2022, 2.75% ในปีลำดับที่สอง และ 3% ในแต่ละปีในที่สุดโดยรวม 11.25%คนงานจำนวนมากจะตระหนักถึงการเพิ่มขึ้น 4.5% ขึ้นกับปีของการให้บริการและอัตราค่าว่าจ้างในปัจจุบันข้อตกลงจะดำเนินไปจนกระทั่งวันที่ 4 มิถุนายน 2026 พรีเมียมตัวแทนขายจะเพิ่มขึ้นระหว่าง $0.20 ถึง $0.70 ต่อชั่วโมงนอกจากนั้นยังมีโบนัสลงนามแบบรวมระหว่าง $600 ถึง $1,800 (ขึ้นกับชั่วโมงสถานที่ทำงาน)

“คนงานพอใจกับเรื่องนี้ แต่ว่าโชคร้ายที่กลุ่มนี้ประสบความแพ้เพราะการดับเครื่องของ COVID ด้วยเหตุดังกล่าวพวกเขาก็เลยสูญเสียมาก” คิงกล่าว“พวกเขากำลังรอที่จะสร้างโมเมนตัมนี้เพื่อกลับไปที่ที่พวกเขาอยู่ในช่วงสองปีข้างหน้า” โฆษกของ MLL กล่าวว่า”MLL มีความยินดีที่สามารถบรรลุข้อตกลงที่มีคุณประโยชน์ร่วมกันกับคณะกรรมการต่อรองของ Unifor และมั่นใจได้ว่าคาสิโนของวินนิเพกและพนักงานจะต้อนรับแขกถัดไปตลอดช่วงเทศกาลวันหยุดนี้ ซึ่งเป็นตอนๆเวลาที่วุ่นวายของปีที่คาสิโนของเรา”